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       刑法關于職務侵占罪量刑標準是判處五年以下有期徒刑或者拘役。職務侵占罪立案標準是單位工作人員利用職務便利非法占有單位財物數額達到五千元至一萬元以上。

　　一、刑法關于職務侵占罪量刑標準

　　刑法關于職務侵占罪量刑標準：行為人犯此罪，且侵占數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

　　法律依據：

　　《刑法》第二百七十一條

　　公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

　　二、職務侵占的構成要件是什么

　　職務侵占的構成要件：

　　1.客體要件：本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權;

　　2.客觀方面：本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為;

　　3.主體要件：本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員;

　　4.主觀要件：本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。

　　三、職務侵占罪立案標準

　　職務侵占罪立案標準：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額，應當以累計金額計算。

　　根據《刑法》第八十七條的規定，犯罪經過下列期限不再追訴：

　　(一)法定最高刑為不滿五年有期徒刑的，經過五年;

　　(二)法定最高刑為五年以上不滿十年有期徒刑的，經過十年;

　　(三)法定最高刑為十年以上有期徒刑的，經過十五年;

　　(四)法定最高刑為無期徒刑、死刑的，經過二十年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。

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